Главная страница :: Загадки мира :: Вместе, потому что разные…

Вместе, потому что разные…

  Женщины пытались добиться равенства с мужчинами, права носить брюки, водить машину, руководить бизнесом. Все это им удалось. При этом женщины испытывали постоянный стресс или вынуждены были сильно меняться, потому что равенство и одинаковость разные понятия. Однако общество мудрая самоорганизующая система, и в итоге наш мир не превратился в «скопление человеков формата унисекс». Почему?

  Истина проста. Мужчины и женщины отличаются друг от друга. Они не хуже и не лучше друг друга – они разные. Практически единственное, что у них есть общего – они особи одного вида. Они живут в разных мирах, для них приоритетны разные ценности, действуют они, следуя разным жизненным правилам. Известно это каждому, но лишь немногие дают себе труд осознать это. И еще меньше людей используют знание этих отличий в повседневной коммуникации.

  Почти весь двадцатый век различия между мужчинами и женщинами объяснялись социальными причинами: мы таковы, каковы есть из-за отношения к нам родителей – мальчиков и девочек воспитывают по-разному. Считалось, что мозг ребенка девственно чист и на нем можно написать все, что угодно. Но с конца восьмидесятых годов количество исследований в этой области лавинообразно нарастало. Особенно впечатляющие результаты стало возможно получить с помощью компьютерного сканирования мозга. За наше поведение, предпочтения и отношение к окружающему миру несут ответственность устройство нашего мозга и наши гормоны. Это означает, что при воспитании детей на необитаемом острове в отрыве от организованного общества и родителей, девочки все равно будут нянчить, одевать и воспитывать кукол, а мальчики – соревноваться друг с другом физически и интеллектуально и образовывать группы с четко обозначенной иерархией.

  Возможно, это объясняется разными путями эволюции мужчин и женщин, разными задачами, поставленными перед ними природой. Мужчина охотился и защищал, женщина заботилась и нянчила детей.
С 1990 года появились неоспоримые доказательства того, что к моменту нашего рождения базовые программы уже загружены в мозг; это происходит на 6-8 неделе беременности под воздействием гормонов. Именно тогда формируется пол ребенка и, соответственно, особенности поведения будущего человека.

  Выяснились интересные факты. Например, у отдыхающего мужчины мозговая активность падает на 70%, а у женщины – только на 10%, поэтому женщина непрерывно получает и обрабатывает информацию из окружающей среды. Женщина отчетливо видит сектора в 45 градусов вправо-влево и вверх-вниз и имеет 180-ти градусное периферийное зрение. Мозг мужчины обеспечивает «туннельное» зрение, то есть способность четко и ясно видеть далеко перед собой при сниженном периферийном зрении. С помощью особенностей своего зрения и развитой интуиции, в комнате, где находится 50 пар, женщине достаточно лишь 10 минут, чтобы проанализировать взаимоотношения в каждой паре, определить, где находятся предполагаемые соперницы и кто к ней дружественно настроен. Мужчина же за это время сканирует комнату, определяя, где входы и выходы, затем он ищет знакомые лица, лица потенциальных врагов и изучает общую географию места

  При общение восприятие послания идет на 60-80% за счет бессловесных, невербальных сигналов, 20-30% - за счет тональности и 7-10% - приносит, собственно, сам произнесенный текст. Благодаря более хорошей связи между полушариями, женщины мгновенно анализируют и сопоставляют визуальные, словесные и все прочие сигналы и успешно лгать женщине, стоя с ней лицом к лицу, практически невозможно.

  В отношении речи и разговора способности мужчин и женщин также неодинаковы. Женщины начинают говорить раньше, могут делать это дольше и делают это с большим удовольствием. Разговаривая, обсуждая, женщины снимают стресс. Если с мужчины с помощью речи склонны передавать только факты, то женщины – еще и чувства.

  Мужчины невнимательно относятся к деталям. Кроме того, мужской мозг может выполнять только одну задачу одновременно. А женский - запрограммирован на выполнение нескольких функций сразу.
Мужские и женские ценности также различны. Женщины склонны к сотрудничеству, поддержке, налаживанию комфортных взаимоотношений, а мужчины – к соревнованию, достижению личного успеха, решению конкретных задач немедленно, разделению личного и профессионального.

  Вы дочитали до этого места в статье? Потрясающе! Или у вас замечательное терпение, или вы – женщина. Женщины склонны сообщать много дополнительной информации помимо необходимой. А нетерпеливый мужчина уже давно задал бы себе вопрос – ну и что? Каково практическое применение всех этих открытий?

  Противоположный пол мы встречаем в разных обличьях. Это может быть ваш начальник или подчиненный, клиент или партнер по бизнесу. Используя знания о различиях между мужчинами и женщинами, вы сможете более гибко влиять на ситуацию и, избегая ненужных конфликтов, добиваться поставленных целей. Мужчины и женщины по-разному ведут себя:
- при решении проблем, 
- на переговорах, 
- под влиянием стресса
- если не справляются с поставленной задачей и т.д. 
Каждую из этих ситуаций можно рассматривать отдельно. Но есть некие общие правила, знание которых можно успешно использовать.

Правила мира мужчин
• Заводи разговор о проблеме, только если ты можешь предложить решение. 
• Краткость формулировок свидетельствует о профессионализме. 
• Не занимайся самоуничижением — это вредит твоей способности руководить людьми. 
• Проявление эмоций — признак слабости, которой не замедлят воспользоваться твои враги. 
• Не лезь за словом в карман и никогда не выказывай неуверенности. 
• Демонстрируй силу и уверенность — не обижайся. 
• Обуздывай эмоции: оставайся невозмутим, собран и спокоен — это поднимет тебя в глазах других. 
• Обращайся за помощью, только когда она действительно тебе нужна. О тебе будут судить по тому, что ты можешь сам. 
• Все зависит только от тебя. Не попросишь — не получишь. 
• Закон эффективности: никогда не делай того, чего ты делать не обязан. Если ты делаешь больше, убедись, что это приносит плоды. 
• Всегда добивайся вознаграждения за то, что ты делаешь, и пусть о твоих достижениях знают все. Продвигай себя, и другие стануг продвигать тебя. 
• Бизнес есть бизнес: руководствуйся в своих решениях результатом, а не эмоциями. 
• Цель оправдывает средства: успех определяется конечным результатом, а не процессом его достижения.

Правила мира женщин
• Если проблема существует, ее нужно обсудить. 
• Обмен подробностями собственного опыта способствует взаимопониманию и укрепляет рабочие взаимоотношения. 
• Не превозноси себя — это разделяет людей. 
• Рука руку моет. Помни о своих друзьях, и они не забудут тебя, 
• Успех — это путь, а не место назначения. Дело не в том, что ты делаешь, а как ты это делаешь. 
• Делись своими слабостями — это укрепляет доверие и способствует поддержке коллег. 
• Не воображай, будто ты знаешь всё лучше всех. Вовлекай в процесс решения проблемы других. 
• Проявляй заботу и чувство собственного достоинства — обижайся, когда тобой пренебрегают. 
• Проявляй личные эмоции — это укрепляет взаимопонимание и способствует взаимной поддержке. 
• Предложение и принятие помощи создает атмосферу сопричастности, сотрудничества и коллективизма. 
• Демонстрируй свое рвение, делая все от тебя зависящее, тогда тебя заметят и вознаградят. 
• Золотое правило: поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой. Больше отдавай, и ты больше получишь. 
• Всегда воздавай тем, кто тебе помог, Продвигай других, и они станут продвигать тебя.

                                                          Наталья Циганова

---

Дата публикации: 2008-09-15 13:01:02 Просмотров: 3885